Globalisierung und Internationalisierung stellt Unternehmen, Organisationen und Mitarbeiterführung vor besondere Herausforderungen. Führung, die sich auf das kulturelle Umfeld fokussiert, wird so zum zentralen Erfolgsfaktor. Als international agierende Führungskraft setzen Sie in diesem praxisnahen Seminar die Basis für erfolgreiche Leadership-Kompetenz im internationalen Kontext.

Interkulturelle Kompetenz für erfolgreiche Führung im internationalen Kontext

• Selbstwahrnehmung: Welche Rolle spielt die kulturelle Prägung?
• Führungsstile kennen und erfolgreich in die Teamarbeit integrieren
• Umgang mit schwierigen Situationen

International Leadership und Führungsstile

• “International Leadership“ – Passende Führungsmodelle, -stile und -konzepte
• Tools und Skills für die internationale Führungspraxis
• Die eigene Rolle als Führungskraft konsequent weiterentwickeln

Führung virtuell: Mitarbeiterführung aus der Distanz

• Führen auf Distanz – Virtuell verteilte Teams erfolgreich führen
• Berücksichtigung kultureller Besonderheiten und Bedürfnisse in der virtuellen

Zusammenarbeit

• Mediale Reichhaltigkeit erfolgreich integrieren und nutzen

Auswahl aus:

• Webinar mittels Microsoft Teams (Hinweis: Sie benötigen einen kostenlosen Microsoft Account)
• Präsenzseminar bei Ihnen vor Ort (Inhouse-Kurs) oder in unseren Räumlichkeiten

Auf Nachfrage ist auch ein hybrides Kursmodul (einen Teil Präsenz, einen Teil virtuell) möglich.

Führungs- und Führungsnachwuchskräfte international ausgerichteter Unternehmen und Organisationen.