Progress:Change

Szenario:EINS
Szenario:ZWEI
Szenario:DREI

Sie führen in Ihrem Unternehmen eine neue Software ein. Die Arbeitsweisen ändern sich, der Prozess soll kommuniziert und Mitarbeiter individuell geschult werden.

Sie arbeiten mit einem Unternehmen eng zusammen oder fusionieren um Ihre Position am Markt zu sichern und zu steigern

Sie möchten Ihr Vertragsmanagement vereinheitlichen. Dadurch ergeben sich neue Rollen, Aufgaben sowie Prozesse und neue Werkzeuge werden benötigt.


Viele Unternehmer kennen die Probleme, die ein Veränderungsprozess mit sich bringt. Angst, Leugnung und Abschied müssen jedoch gar nicht erst Thema in Ihrem Unternehmen werden – 9N zeigt Ihnen wie.

Wir analysieren, welche Veränderungen sich für den einzelnen Mitarbeiter ergeben und identifizieren die Vorteile für jeden Arbeitsbereich. Im Anschluss daran unterstützen wir Sie, diese Veränderungen situationsgerecht, rollenspezifisch und bereichsbezogen zu kommunizieren. Wir sind bei Schulungen an Ihrer Seite und übernehmen – wenn gewünscht – die komplette Qualifizierung ‚end to end‘. Von der Konzeption über die Ausbringung bis zur Nachbereitung. Dabei erfragen wir detailliert den aktuellen Wissenstand und holen jeden Mitarbeiter dort ab, wo er gerade steht. Wir implementieren die Schulungen in Ihre Unternehmensstruktur und stärken so Ihre Unternehmenskultur, denn Ganzheitlichkeit und stetiges Lernen sind Ihre Erfolgsfaktoren.

Progress:CHANGE Setzen Sie Veränderung gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich und nachhaltig um.

9N unterstützt Sie dabei.


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